Политика Банка в области кадров направлена на создание устойчивого, сплоченного коллектива, способного качественно и оперативно решать стоящие перед Банком задачи.
Для достижения этой цели Банк на постоянной основе повышает профессиональный уровень сотрудников, совершенствует подбор и расстановку кадров, пытается выстроить возможности для профессионального и карьерного роста инициативных и творчески мыслящих сотрудников.